Relações Interpessoais na vida e no trabalho.
Um exercício que começa em mim e caminha para o outro.
Reconhecer a base dos
relacionamentos é o primeiro passo.
Relações
Interpessoais na vida e no trabalho
.
Um prédio, uma maquina ou qualquer outro mecanismo que sirva à
produção de um bem ou prestação de serviço não é nada por si só, a
excelência seja na produção ou prestação de serviço está ligada
diretamente ao desempenho de alguém.
Esta afirmação é uma velha conhecida, que se mantém eternamente
atualizada.
Obviamente temos aqui uma questão de capacitação pessoal e de
conhecimento técnico ligados a este tema, mas cada vez fica mais
claro à sociedade e ao meio corporativo que existem outras
habilidades necessárias e essenciais não somente ao sucesso pessoal
mas em relação também ao meio corporativo.
O sucesso pessoal e empresarial passa pelas habilidades e
competências relativas à excelência no campo das relaçoes inter e
intrapessoais.
Impossivel supor que alguém consiga obter sucesso seja em que
aspecto for da sua vida sem se relacionar com o outro.
As relações são a base do desenvolvimento humano, somente através
das nossas relações podemos fazer as comparações e deduções tão
necessárias ao nosso crescimento.
Uma mesa, uma maquina, um processo, seja qual for é sempre algo
estático, e a falta de um movimento já é por si só a maior definição
de estagnação.
Como obter um relacionamento que seja eficaz e eficiente ao mesmo
tempo é talvez a questão mais relevante e discutida dentro das
empresas, das famílias, e no relacionamento de casais.
Algumas leis são fundamentais para isto mas todas sem duvida nascem
do dar e tomar dentro dos relacionamentos.

Sempre buscamos algo, seja qual for o tipo de relacionamento, e
todos os estudos sobre o ser humano apontam para um ponto que foi
desenvolvido por Abraham Maslow no seu estudo sobre a hierarquia das
necessidades.
Ele representa a hierarquia das necessidades através de uma piramide
cuja base se inicia nas necessidades fisiologicas, passando pelas de
segurança, sociais, estima terminando pelas de autorrealização.
De todas a de estima é a que mais nos chama a atenção, onde ele
apresenta as necessidades de dar e tomar caricias e reconhecimento,
onde demonstra de forma clara que elas podem ser obtidas de forma
positiva e negativa, ou seja, " Falem bem ou falem mal, mas falem de
mim".
Talvez este seja o principio de tudo; o homem busca a todo custo dar
e receber caricias e reconhecimento, e se isto não acontece a
balança fica desequilibrada.
Na busca por este equilíbrio é fundamental que o contrato entre as
partes esteja muito claro, e se isto não acontece eventualmente, ai
surgem os conflitos dentro do relacionamento.
As exigencias de ambas as partes quando não esclarecidas passam a
ser pontos de extrema discórdia, e o que temos ao final são
relacionamentos muito mal sucedidos.
Isto é válido para qualquer tipo de relacionamento, fique claro que
um contrato é algo que pode ser sustentado por ambas as partes,
trata-se pois da definição dos limites e daquilo que é suportavel
para ambos.
Como estabelecer contratos limpo, claros e muito transparentes.
Trata-se de um exercício de profundo conhecimento das exigências e
demandas pessoais, com a definição do que se deseja a si mesmo e só
depois
do que se espera do outro.
Como em todos os contratos pode-se abrir mão de algo em prol do
relacionamento, o que é muito diferente de se renunciar a algo.
A renuncia sempre vem acompanhada de uma cobrança desmedida que
nunca soluciona os problemas interpessoais.
Como podemos perceber o sucesso nas relações interpessoais começa
com um trabalho intenso sobre as questões pessoais, que certamente
terá como resultado uma nova visão sobre o mundo.
No trabalho desenvolvido pela 4T Treinamentos levamos sempre em
consideração estes aspectos que são desmenbrados nas
particularidades que acompanham os relacionamentos, tais como:
Comunicação real e comunicação tática,ilusão x realidade, mascaras,
feedback, e uma série de outros temas que nascem do movimento da
obtenção do equilíbrio.
Somente quando o equilíbrio é obtido temos a paz e o alívio que
todos buscam.
Fonte: José Carlos O. Froes - 4T Treinamentos
A 4T Treinamentos conta com duas divisões, sendo uma voltada
ao desenvolvimento pessoal e outra somente para o trabalho
corporativo, além de uma série de produtos que visam a saúde da
empresa como um todo.. Saiba mais acessando nossas outras páginas.